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職位描述：

1、工程部日常文件、報表的上報、更新；各項考核數據的統計。

2、工程部工地施工進度的跟蹤，售后問題的安排及跟蹤處理，協調處理客戶的投訴事宜。

3、合同資料與店面的交接工作，并按要求轉交給相關部門與人員。

4、按規定按時收繳工程內控表單，統計施工進度，跟新內控表格。

5、參加公司例會、工程例會，并做好會議記錄、考勤工作。

職位描述：

1、負責銷售目標的達成。根據公司當期經營計劃，制定合理銷售目標并分解、追蹤、對業績負責；

2、負責店面日常管理。包括人員排班、報表管理、店面形象維護等；

3、負責營銷活動落實。組織貫徹執行公司的店面營銷活動，把控活動各環節，并及時反饋活動結果、對活動策略提供合理建議；

4、負責經營數據分析。整理、分析當期各項經營數據，從中發現問題、總結方法；

5、負責店面人員管理。關注團隊士氣與人員異動，用恰當的方法激勵、凝聚團隊，提升團隊戰斗力。

6、負責店面人員的培訓。組織員工完成日常培訓學習，跟蹤培訓效果、修正完善培訓內容，以期提升業務技能。

職位描述：

1、通過電話及微信、QQ等渠道開發客戶資源，邀約客戶到店體驗；

2、輔助客戶經理開展洽談活動及具體接待工作；

3、利用電話及微信、QQ等收集市場動態和信息；

4、定期對客戶資源進行跟蹤、回訪、管理；

5、定期對客戶資源數據進行整合、分析、處理；輔助客戶經理完成銷售。

職位描述：

1、宣傳和貫徹公司企業文化和規章制度，做好上傳下達工作，并組織員工實施；

2、負責項目前期資料審核，合理安排工程部監理、項目文員、項目經理工作；

3、檢查和監督工程部各項工作流程、標準、規范和制度的執行狀況，并做反饋及協助修改；

4、掌握和了解各工地施工情況及實際承接能力，根據業務發展，做好工程部人員招募、管理、培訓規劃工作；

5、審批施工、材料下單等費用，及相關報表、請示、報告。

職位描述：

1、負責目標小區的調研、開發，收集業主信息，并根據小區的情況策劃、組織、實施市場活動；

2、根據市場需求，不定期在相應的地點派發傳單、收集信息、邀約客戶上門；

3、運用微信營銷等策略增進與目標客戶的溝通，邀約客戶上門；

4、通過異業合作的形式宣傳推廣公司，從而達到邀約客戶上門的目的；

5、兼職人員的招聘和日常工作管理督導。

職位描述：

1、負責設計師的專業培訓，指導設計師進行業務談判，審核設計師的設計方案；

2、負責與銷售部的對接，掌握門店訂單狀態，合理分配訂單資源，并及時跟進訂單轉合同的記錄；

3、負責組織部門早會、夕會，從數據入手，分析點評設計師的每日工作，并形成日報表；

4、負責回訪退訂客戶，核實退訂原因，降低退訂率；

5、負責設計師的思想與情緒管理，用恰當的方法激勵、凝聚團隊，提升團隊戰斗力。

職位描述：

1、負責接待到店客戶，詳細講解公司產品，宣導簡單、透明、精致、高性價比的產品理念；

2、了解客戶的真實需求，并根據客戶的訴求，提出大體裝修方案與合理預算，引導用戶下訂；

3、及時將產生的訂單提交給銷售部經理，做好與設計師的訂單交接，協助設計師實現合同轉化；

4、及時向銷售部經理反饋退訂信息，核實退訂原因，控制退訂；

5、總結、分析每日銷售數據，并以報表的形式提交給銷售部經理；

6、參與訂單客戶的施工管理，包括但不限于在微信群內及時回答客戶的問題；

職位描述：

1、宣傳和貫徹公司企業文化和規章制度，做好上傳下達工作，并組織員工實施；

2、負責項目前期資料審核，合理安排工程部監理、項目文員、項目經理工作；

3、檢查和監督工程部各項工作流程、標準、規范和制度的執行狀況，并做反饋及協助修改；

4、掌握和了解各工地施工情況及實際承接能力，根據業務發展，做好工程部人員招募、管理、培訓規劃工作；

5、審批施工、材料下單等費用，及相關報表、請示、報告。

職位描述：

1、負責接待到店客戶，詳細講解公司產品，宣導簡單、透明、精致、高性價比的產品理念；

2、了解客戶的真實需求，并根據客戶的訴求，提出大體裝修方案與合理預算，引導用戶下訂；

3、及時將產生的訂單提交給銷售部經理，做好與設計師的訂單交接，協助設計師實現合同轉化；

4、及時向銷售部經理反饋退訂信息，核實退訂原因，控制退訂；

5、總結、分析每日銷售數據，并以報表的形式提交給銷售部經理；

6、參與訂單客戶的施工管理，包括但不限于在微信群內及時回答客戶的問題；

職位描述：

1、根據年度、季度、月度經營計劃制定并分解相應的面談量目標；

2、根據市場推廣預算，分析市場渠道，降低整體獲客成本，在預算內達成面談目標；

3、根據店面經營情況，結合線上渠道面談目任務，調整線下渠道面談任務；

4、關注本地家裝行業市場，了解競爭對手市場動向，并根據競爭環境制定對應的市場策略；

5、負責組建并管理團隊，針對團隊情況進行業務培訓，檢查督導團隊成員日常工作，確保任務目標達成。